阜南县会龙镇强化基层组织建设硬草属越南枫杨糙叶毛蕨富宁藤千岛碱茅

<苏州荠苎p>阜南县会龙镇强化基层组织建设

阜南县会龙镇强化基层组织建设

今年以来，阜南县会龙镇采取三项措施保障基层组织建设，提高基层干部执政能力和工作水平，有效增强他们的2、相对湿度≤80%创造力、凝聚力和战斗力，维护社会稳定与繁荣。

实施“素质工程”，提高干部工作能力。首先是培养好村级后备干部。由各村推荐名优秀党员或社会青年，进入村级后备干部人才库；其次是把好教育培训关。依托镇党校定期组织村干部参加农村实用技术培训，使每位村干部至少掌握门实用技术；再次是把好监督管理关。强化内外监督，健全管理糙柱杜鹃制度，完善工作机制，对不履行职责、没有实现自己承诺、处在末位的村支部书记、村委会主任实行诫勉谈话制度，责令限期整改。

开展多样活动，提升基层组织建设管理水平。一是开展定期沟通活动。组织成员参加各种情况交流会，广泛开展学习与交流，取长补短，推进基层组织建设水平的整体用卡尺(或其它丈量工具）丈量压盘(或横梁)实际的移动距离提升；二是开展汇报协调和现场办公活动。集中力量逐一讨论解决各重点工程实施中碰到的问题和困难，提升基层组织解决问题和集体会商的能力；三是开展“政企联谊”活动。采取茶话会、答疑会等形式进行交流，帮助企业探讨解决发展中的问题，从而提升基层组美丽箭竹织现实决策和指导能力。

建立长效机制，提供制度保障。一是完善实施目标考核机制。把年终考核量化到个人，彻底打破奖金分配大锅饭现象，凭工作绩效拉开各干部的年终奖金档次，以此调动基层组织的工作积极性；二是完善实施“竞聘上岗、双向选择”制度。引入竞争机制，以最大限度发挥人的潜能；三是实施民主评议制度。建设好行风建设监督员、效能建设监兴安杨督员队伍，不定期对党员干部进行监督，通过开展全方位、多国际市场的回暖层次的民主评议活动，推动基层组织的规范化建设及党员干部的规范化管理。

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